Zavod za zapošljavanje će u ovoj godini akcenat staviti na obilazak poslodavaca s ciljem da identifikuje njihove kadrovske potrebe, ponudi im usluge posredovanja, ali i predstavi programe koje realizuje i aktuelne subvencije, prenosi Antena M.
Programom rada Zavoda za ovu godinu predviđeno je da u fokusu budu mala i srednja preduzeća, koja najčešće nemaju službe za ljudske resurse, a djeluju na prostoru cijele države.
“Zavod će u ovoj godini prioritet dati poslodavcima koji su posljednjih godina zapošljavali najviše stranaca, s obzirom na to da se gro zapošljavanja obavlja u jeku ljetnje turističke sezone”, navodi se u dokumentu objavljenom na sajtu Zavoda.
To je, kako su objasnili, ciljna grupa prema kojoj će Zavod imati konkretne aktivnosti, obilazak, anketiranje i upoznavanje poslodavaca sa benefitima ukoliko zaposle domaće radnike.
Iz Zavoda su kazali i da će tokom ove godine napori biti usmjereni na povećanje broja poslodavaca koji koriste njegove usluge.
Kvalitetan servis korisnicima, kako su dodali, obezbjeđivaće se putem oglašavanje slobodnih radnih mjesta, informisanja i posredovanja kod sezonskog zapošljavanja i posjete poslodavcima.
“Za ovu godinu planirano je i dalje širenje saradnje sa javnim i privatnim službama za zapošljavanje iz inostranstva na aktivnostima zapošljavanja crnogorskih građana u inostranstvu”, navodi se u dokumentu.
Nastaviće se i informisanje građana o mogućnostima i načinima traženja posla u inostranstvu.
Iz Zavoda su kazali da sezonsko zapošljavanje sve značajnije utiče na ublažavanje problema nezaposlenosti, jer se u toku sezone na tim poslovima godišnje angažuje značajan broj nezaposlenih, između devet i deset hiljada.
“Zavod će intenzivirati aktivnosti u dijelu promocije te usluge kod poslodavaca, kako bi se povećao broj njihovih zahtjeva. U komunikaciji sa poslodavcima nastojaće da se obezbijedi veći obim stimulisanja sezonske radne snage kako u fazi pripreme, tako i u direktnom radnom angažovanju, kada su u pitanju troškovi prevoza, sanitarni pregledi i smještajni uslovi”, objasnili su iz Zavoda.
Poslodavcima će biti na raspolaganju brz i efikasan servis u prostorijama Zavoda, ali isto tako i kvalitetan servis svih savjetnika za rad sa poslodavcima, kroz formu mobilnih timova na terenu.
Budžetom za ovu godinu, u dijelu mjera i aktivnosti iz Akcionog plana koji sprovodi Zavod, opredijeljeno je 9,3 miliona eura.