Problem socijalne pravde ne može se riješiti bez otvaranja novih radnih mjesta, ocijenjeno je iz Banke hrane, sopštava Mina Business.
Iz te nevladine organizacije (NVO) saopšteno je da se zalažu za državu socijalne pravde, gdje će svi građani imati jednake šanse za dostojanstven život od svog rada i jednake mogućnosti da bez diskriminacije učestvuju u društvenom, ekonomskom, političkom i kulturnom životu zajednice.
Zvanični podaci koji, kako su dodali, kažu da je u Crnoj Gori registrovano 188 hiljada zaposlenih, 191 hiljada penzionera, korisnika socijalne pomoći i nezaposlenih. To je izazov koji država mora da riješi.
“Prosječna radna satnica od svega tri eura nije dovoljna ni za minimum preživljavanja. Uporedimo je samo sa minimalnom potrošačkom korpom koja je 640 eura i biće jasnije zašto je tako”, rekli su u Banci hrane.
“Prosječna neto plata u prošloj godini je bila oko 510 eura. Taj iznos je daleko od stvarnog, jer polovina radnika radi za platu od 250 do 300 eura. Njih 77 hiljada prima do 250 eura, a 36,64 hiljade radnika je na minimalcu od 193 eura”, navodi se u saopštenju.
U saopštenju su se osvrnuli i na radni staž zaposlenih i konstatovali da se hiljadama radnika ne evidentira radni staž i da rade bez osiguranja.
Veliki problem je, kako ističu i “rad na crno”.
“Iz Crne Gore se iselilo 22,1 odsto stanovništa. Mladi ljudi odlaze, jer nema perspektive, zaposlenja, rješavanja stambenog pitanja i formiranja porodice. Oni koji su ostali mahom žive sa roditeljima i izbjegavaju proširenje porodice, što treba da brine odgovornu državu”, rekli su iz Banke hrane.
“Nemamo mjere prevencije siromaštva, pa tako u Crnoj Gori čak 40 odsto djece živi u domaćinstvima koja su u riziku od siromaštva. Mehanizmi koje imamo na raspolaganju su se pokazali kao nedovoljni za rješavanje problema siromaštva na dugi rok”, smatraju u Banci hrane.
Građani, kako se zaključuje, preuzimaju na sebe teret siromaštva usljed neadekvatne podrške države.