Crnogorskom sektoru informacionih tehnologija nedostaju softverski inženjeri, stručnjaci za vještačku inteligenciju, mašinsko učenje i programeri mobilnih aplikacija, pokazala je najnovija analiza Privredne komore Crne Gore (PKCG).
Ovi rezultati predstavljeni su na okruglom stolu pod nazivom “IT zanimanja i obrazovni sistem: Povezivanje potreba tržišta i obrazovanja”, koji je organizovan u saradnji sa Ministarstvom prosvjete, nauke i inovacija, Fondom za inovacije i Naučno-tehnološkim parkom Crne Gore.
Direktor Sektora za obrazovanje PKCG, Mladen Perazić, istakao je da IT sektor već ima značajan uticaj na tržište rada, te da se očekuje nastavak njegovog rasta. On je naglasio da je potražnja za stručnim kadrom u ovoj oblasti u stalnom porastu. Perazić je takođe ukazao na važnost saradnje između privrede i obrazovnog sistema kako bi se bolje odgovaralo na potrebe tržišta.
PKCG je, kao partner u realizaciji međunarodnih projekata, među kojima je i EmployVET, usmjeren na izgradnju efikasnijih obrazovnih modela koji bolje odgovaraju na promjene na tržištu rada. Perazić je pozvao poslodavce da se aktivnije uključe u kreiranje kurikuluma za obrazovne programe, kako bi se brže omogućilo uključivanje mladih u radnu snagu.
Marijeta Barjaktarović Lanzardi, vršiteljka dužnosti generalne direktorice Direktorata za digitalnu ekonomiju i tehnološki razvoj, istakla je važnost ICT sektora za razvoj crnogorske privrede i obrazovanja. Kako bi odgovorili na izazove, naglasila je potrebu za usvajanjem strategije pametne specijalizacije i jačanje ljudskih resursa. Barjaktarović Lanzardi je pozdravila saradnju sa PKCG u cilju identifikacije prioritetnih potreba sektora ICT-a.
Prema istraživanju koje je sprovela sekretarka Odbora ICT-a u PKCG, Nada Rakočević, analiza je pokazala da je najtraženiji profil softverski inženjer, a veliki interes postoji i za programere mobilnih aplikacija, te inženjere vještačke inteligencije i mašinskog učenja. Rakočević je napomenula da se, osim nedostatka praktičnog iskustva kod kandidata, suočavamo i sa neusklađenim obrazovnim programima sa potrebama industrije.
Izvršna direktorica Naučno-tehnološkog parka, Valentina Radulović, istakla je da rezultati analize predstavljaju korak ka rješavanju ovog problema. Prema njenim riječima, ključni nalazi nisu iznenađujući – potreban je veći broj stručnjaka, dokvalifikacija i praktičnih iskustava.
Tokom diskusije istaknuto je da je nedostatak praktičnih znanja kod mladih jedan od ključnih izazova, zbog čega se traži intenzivniji angažman studenata u praktičnom radu, kroz saradnju sa IT kompanijama. Privrednici su naglasili potrebu za obrazovnim programima koji uključuju najmanje 50% praktičnog rada i mentore iz industrije.
Na kraju, zaključeno je da je kontinuirana saradnja između obrazovnih institucija, privrede i države ključna za usklađivanje obrazovnih programa sa potrebama tržišta rada. Ova sinergija, kako je naglašeno, doprinosi jačanju konkurentnosti domaće privrede i razvoju IT sektora.