Prema podacima Sindikata doktora medicine (SDMCG) od 2014. godine javno zdravstvo napustilo je više od 100 ljekara, od čega je njih 38 karijeru nastavilo van naše zemlje. U ovoj organizaciji smatraju da problem odliva ljekara treba što prije rješavati, kako ne bi došlo do ugrožavanja funkcionisanja zdravstvenih ustanova, prenose Dnevne novine.

 

Prema podacima Sindikata doktora medicine (SDMCG) od 2014. godine javno zdravstvo napustilo je više od 100 ljekara, od čega je njih 38 karijeru nastavilo van naše zemlje. U ovoj organizaciji smatraju da problem odliva ljekara treba što prije rješavati, kako ne bi došlo do ugrožavanja funkcionisanja zdravstvenih ustanova, prenose Dnevne novine.

I u Ljekarskoj komori saglasni su da odlazak doktora dobija na masovnosti, te da u budućnosti ,,ovaj negativan fenomen može postati nerješiv problem“.
„Mi nemamo novca za angažman ljekara iz inostranstva. Iz tog razloga se moraju hitno sprovesti mjere za suzbijanje ovog trenda, s obzirom da zdravstvena zaštita i obezbjeđenje zdravlja stanovništva predstavljaju univerzalni i najvažniji resurs jedne države – kazao je za Pobjedu predsjednik Ljekarske komore dr Aleksandar Mugoša.
Sa druge strane, u Ministarstvu zdravlja kažu da je nesporno da postoji manjak ljekara, ali da se ne može govoriti o većem odlivu kadra.
„U poslednjih šest godina iz Kliničkog centra otišla su 42 doktora, od čega 15 u penziju, jedan u Dom zdravlja Danilovgrad, jedan u Agenciju za ljekove, tri na Medicinski fakultet. Dakle, radi se o migracijama unutar sistema i oni svoje usluge i dalje obavljaju u sklopu crnogorskog sistema zdravstva – kazali su iz Ministarstva zdravlja.
Iz ovog Vladinog resora dodaju da je 17 doktora svoj radni angažman nastavilo u privatnim zdravstvenim ustanovama, od kojih je, kako kažu, većin u mreži javni zdravstvenih ustanova. Samim tim, ističu, oni su i dalje u sistemu. Takođe, navode u Ministarstvu, postoji veliko interesovanje da se ljekari koji su prešli u privatni sektor vrate u javno zdravstvo. Do sada je to učinilo devet ljekara.