Državni organi i institucije, lokalna uprava i dijaspora, zajedničkim snagama, treba da stvore uslove kako bi Gusinje postalo mjesto gdje se više dolazi, a sve manje odlazi – poručila je načelnica sektora za finansije ZZZCG Svetlana Krgović, sa okruglog stola “Uloga i značaj dijaspore u perspektivi razvoja Crne Gore”.
U ponedjeljak, 30. juna, na skupu u Gusinju, u okviru manifestacije “Dani iseljinika” , Krgović je govorila o programima i aktivnostima Zavoda u duhu valorizacije prirodnih potencijala, oživljavanja privrede i smanjenja iseljavanja, te modelima podrške našim ljudima koji žele da se vrate u zemlju porijekla i da ulože svoja finansijska sredstva, znanje i iskustva koja su stekli radeći u inostranstvu. -I danas smo suočeni sa višedecenijskim problemom iseljavanja stanovništva iz 12 opština sjevernog i manje razvijenog regiona Crne Gore. Iako nema preciznih podataka o broju iseljenih, procjena je da godišnje sa svog ognjišta pođe po nekoliko hiljada stanovnika. Monstat registruje samo unutrašnje migracije. Nezvanično, još jedna Crna Gora živi van njenih granica – konstatovala je ona.
Teška ekonomska situacija, siromaštvo, nezaposlenost, odsustvo velikih investicija, neki su od razloga napuštanja svog kraja i odlaska u Podgoricu, primorske opštine, a mnogi odlaze u evropske zemlje i Ameriku. Najviše se odlazi iz Bijelog Polja, Pljevalja, Berana, Plava, Gusinja.
U Crnoj Gori je 41.855 građana bez posla ( stopa nezaposlenosti iznosi 18,04 odsto). Iako je visoka nezaposlenost, ipak, je, u poređenju sa prošlogodišnjim periodom, kada je održavana ovakva manifestacija, broj nezaposlenih smanjen za oko 4.500, a stopa je opala za blizu dva odsto. Više od polovine nezaposlenih je u sjevernoj regiji i manje razvijenim opštinama. U Gusinju je bez posla 289 osoba, više od polovine su žene, njih 181, Među nezaposlenima, 59 je mlađih od 25 godina. Diplomu fakulteta posjeduje 19 nezaposlenih sa evidencije Biroa rada Gusinje.
U cilju rješavanja problema nezaposlenosti mladih i suzbijanja neformalnog poslovanja Zavod za zapošljavanje je, u saradnji sa Poreskom upravom, Upravom policije i Upravom za inspekcijske poslove, realizovao program “Stop sivoj ekonomiji”. Ovaj program omogućio je da jedna mlada visokoobrazovana osoba iz Gusinja zasnuje radni odnos, u trajanju od pet mjeseci i 14 dana. Kroz program stručnog osposobljavanja visokoškolaca, jedno lice iz ove opštine je steklo prvo radno iskustvo.
Ove godine u programe aktivne politike zapošljavanja uključiće se značajno već broj nezaposlenih, u odnosu na prošlu godinu, jer Zavod, za ove namjene, raspolaže sa znatno većim sredstvima.
U toku je realizacija programa javnog rada u kojima je zaposleno 19 lica iz evidencije Biroa rada Gusinje, na određeno vrijeme u trajanju od šest mjeseci. Obavljaju društveno korisne poslove u oblasti zaštite starih u stanju socijalne potrebe i druge poslove od javnog interesa. Takođe, u toku je i realizacija programa stručnog osposobljavanja visokoškolaca za osam lica bez radnog iskustva, u nivou obrazovanja.
Foto: ZZZCG