Ministarka javne uprave Suzana Pribilović u intervjuu za portal CdM kaže da postoji percepcija da je javna uprava prekobrojna, te su prikupili i obradili podatke o ukupnom broju zaposlenih u javnom sektoru.
To će biti polazna tačka za izradu metodologije i plana optimizacije broja zaposlenih, koji bi trebalo da bude završeni do sredine godine i koji će riještiti brojna otvorena pitanja.
“Još uvijek je rano govoriti o konkretnim brojkama i uštedama. Nama je cilj, prije svega, optimizacija kadrovskog kapaciteta kojim raspolažemo u javnoj upravi. To podrazumijeva da u svim oblastima definišemo koji je to optimalan broj zaposlenih koji će pružiti efikasnu i kvalitetnu uslugu. To ne mora da znači da u svim oblastima imamo višak zaposlenih, pa će nam jedna adekvatna analiza, na kojoj sad radimo, a koja je osnov za izradu metodologije i Plana za optimizaciju broja zaposlenih, dati presjek stanja na osnovu kojeg ćemo moći ubuduće da planiramo”, kaže ona.