U javnoj upravi Crne Gore, tokom Novembra 2023. godine bilo je 46.670 zaposlenih, ili 2197 (3,85%) vise nego u Novembru 2021, kada ih je bilo 44.936.
Prema podacima o broju zaposlenih u javnoj upravi na sajtu Vlade Crne Gore, na lokalnom nivou u novembru prošle godine je bilo zaposleno njih 7.118, ili 463 – tj. za 6,95 odsto više nego dvije godine prije toga, kada je na lokalnom nivou radilo 6.655 ljudi.
Ovi podaci obuhvadaju direktne i indirektne buđžetske korisnike u koje spadaju državni organi, državna uprava, javne ustanove, fondovi, zavodi i druge budžetske jedinice koje se finansiraju iz Budzeta Crne Gore. Pod lokanim nivoom podrazumijevaju se organi lokalne samouprave i lokalne javne ustanove.
Na sajtu Vlade je dat prikaz zaposlenih pojedinačno po sektorima na centralnom nivou, gdje je prikazano povećanje broja zaposlenih po resorima (u prosvjeti i nauci sa 16.582 na 17.838, a u zdravstvu sa 9.574 na 10.201), tako da su samo u ova dva resora “doprinijeli” sa 1.883 novozaposlenih, ili sa 85,7 odsto u ukupnom rastu broja zaposlenih za dvije godine; dok je, prema istim podacima, zabilježen pad zbirnog broja zaposlenih u organima u sastavu ministarstava (sa 12.188 na 11.715 ukupno).
Kada je riječ o opštinama, i povećanju broja zaposlenih, rast je evidentan u Podgorici – sa 1.049 na 1.125, tj za 7,2 odsto, kao i u Nikšiću sa 675 na 765, tj. procentualno čak za 13,33 odsto. Procentualno je najznačajno povećanje imala Budva, tj 15,3 odsto, jer je od novemba 2021. do novembra 2023. broj zaposlenih u toj opštini povećan sa 592 na 683, tj za 15,3 odsto.
Novo zapošljavanje po opštinama u ukupnom iznosu realizovalo se više u centralnim organima lokalne samouprave nego u lokalnim ustanovama i organizacijama, jer je na centralnom nivou po opštinama zapošljeno dodatnih 1,9 odsto ljudi (povećan je broj sa 5.033 na 5.502), dok je po lokalnim ustanovama i preduzećima čak zabilježen neznatan pad, sa 1.622 na 1.616 zaposlenih.
Izvor: Bankar.me