U Beranama je održana dvodnevna obuka posvećena uključivanju rodne perspektive u kreiranje i sprovođenje lokalnih politika, kojoj je prisustvovalo 15 zaposlenih u lokalnoj upravi.
Obuka je organizovana u okviru trogodišnje saradnje Misije OEBS-a u Crnoj Gori i Opštine Berane, sa ciljem jačanja kapaciteta zaposlenih za primjenu principa rodne ravnopravnosti u svakodnevnom radu i procesu donošenja odluka.
Učesnike i učesnice pozdravila je potpredsjednica Opštine Berane Milosava Paunović, koja je istakla značaj kontinuirane podrške OEBS-a i ovakvih aktivnosti za unapređenje rada lokalne uprave.
Tokom dvodnevne obuke obrađene su teme vezane za korišćenje rodno razvrstanih podataka, definisanje rodno odgovornih ciljeva i indikatora, kao i povezivanje strateškog planiranja sa rodno odgovornim budžetiranjem.
Poseban fokus bio je na praktičnoj primjeni rodne perspektive u radu lokalne uprave – od prepoznavanja potreba građanki i građana i definisanja razvojnih prioriteta, do planiranja budžeta, raspodjele sredstava i praćenja rezultata javnih politika.
Iz Opštine Berane poručuju da rodnu ravnopravnost vide kao važan element odgovornog i uključivog upravljanja, kako bi lokalne politike, programi i javne usluge bili usklađeni sa potrebama svih građanki i građana.
Saradnja sa Misijom OEBS-a, kako je ocijenjeno, doprinosi daljem jačanju kapaciteta lokalne uprave i unapređenju praksi u kojima rodna ravnopravnost postaje sastavni dio planiranja, budžetiranja i donošenja odluka na lokalnom nivou.