Uniju slobodnih sindikata Crne Gore (USSCG) je prethodnih dana veliki broj njenih članova, ali i drugih zaposlenih i građana i obavijestio da su pojedini poslodavci već neosnovano umanjili zarade radnicima, kao i da nijesu produžili ugovore o radu na određeno vrijeme, saopšteno je iz te sindikalne organizacije, piše Pobjeda.
“Preko tih kontakata u saznanju smo da su neki poslodavci već pristupili nepopularnim mjerama koje zaposlene dovode u nepovoljniji ili nezavidan položaj. Ovdje posebno mislim na neprodužavanje ugovora o radu na određeno vrijeme i neosnovano umanjenje zarade zaposlenima koji koriste mjeru plaćenog odsustva zbog njege djeteta do 12 godina starosti ili se nalaze u samoizolaciji, odnosno karantinu “, kazali su Pobjedi iz ove sindikalne organizacije.
Iz USSCG navode da im prijavljuju i nezakonito umanjenje zarade na iznos minimalne zarade, a nekima zaposlenima i ispod tog iznosa. U ovoj sindikalnoj organizaciji ipak očekuju da u narednom periodu neće doći do smanjenja plata i otpuštanja radnika.
“To još uvijek nije tako izražena pojava i mi se nadamo da će očekivane Vladine mjere na planu ekonomske podrške realnom sektoru, za očuvanje likvidnosti i očuvanje radnih mjesta, biti efikasne i dovoljno stimulativne da poslodavci u periodu epidemije ne daju otkaze zaposlenima i maksimalno ispoštuju prava zaposlenih”, rekli su iz USSCG.
Sindikalci su podsjetili da je zakonska obaveza svakog poslodavca da jednom mjesečno isplati zaposlenom pripadajuću zaradu.
“Samo poslodavci koji rade u djelatnosti u kojoj je mjerama Nacionalnog koordinacionog tijelo za zarazne bolest (NKT) zabranjen rad mogu svojim zaposlenima isplatiti zarade u visini 70 odsto njihove pripadajuće zarade, kako je to predviđeno Opštim kolektivnim ugovorom”, naveli su iz USSCG.
Sindikalci dodaju da je međutim, sasvim jasno da će negativni ekonomski efekti epidemije korona virusa poslodavce u određenim djelatnostima ostaviti bez prihoda ili im umanjiti prihod, što će, kako kažu, otežati mogućnost isplate zarada zaposlenima.
“Zato je od posebnog značaja da set mjera podrške preduzećima, zaposlenima i građanima u periodu epidemije, koji trenutno priprema NKT, bude sveobuhvatan i donijet u dijalogu sa socijalnim partnerima”, naglasili su predstavnici Unije.
Iz ove sindikalne organizacije su naveli da su od trenutka uvođenja vanrednih mjera usljed korona virusa, USSCG uputila Vladi i NKT-u predloge za donošenje niza mjera koje smatra neophodnim za očuvanje radnih mjesta, što u ovom trenutku treba da bude fokus socijalnih partnera i Vlade.
“Pored ostalog, USSCG je predložila hitno usvajanje Zakona o mjerama intervencije u oblasti zarada i doprinosa za vrijeme trajanja epidemije (leks specijalisa), kojim bi se definisale subvencije poslodavcima u tu svrhu, a kojim bi bile obuhvaćene zarade zaposlenih u djelatnostima u kojima je zabranje rad ili značajnije smanjen poslovni prihod poslodavca, kao i zarade zaposlenih koji se shodno izrečenoj mjeri nalaze u smoizolaciji ili karantinu ili koriste odsustva po osnovu roditeljstva”, kazali su iz USSCG.
Oni su dodali da su posebno insistirali da se svi ugovori o radu na određeno vrijeme produže na tri mjeseca, a da država subvencionira zarade tih zaposlenih, sa očekivanjem da će nakon prestanka epidemije poslodavci sa tim zaposlenima zaključiti nove ugovore o radu.
“Još jedna od brojnih mjera koje smo predložili je suspenzija primjene Zakona o izvršenju i obezbjeđenju za vrijeme trajanja epidemije, na koji način želimo da spriječimo da se putem prinudnog izvršenja sa tekućih računa zaposlenih i građana, koji su kreditno zaduženi, skidaju namjenska sredstva koja im budu uplaćivana kao pomoć”, saopšteno je iz USSCG.
Premijer Duško Marković je u četvrtak predstavio je novi predloženi paket Vladinih mjera, koji, između ostalog, uključuje subvencije za zatvorene i ugrožene djelatnosti, zaposlene na plaćenom odsustvu, karantinu ili izolaciji, kao i za novo zapošljavanje.
Nove predložene mjere uključuju subvencije za zatvorene djelatnosti za april i maj u iznosu od 70 odsto minimalne zarade i 100 odsto poreza i doprinosa na minimalnu zaradu za svakog registrovanog zaposlenog u sektorima koji su usljed mjera za suzbijanje epidemije morali biti zatvoreni.
Mjere obuhvataju subvencije za ugrožene djelatnosti za april i maj u iznosu od 50 odsto bruto iznosa minimalne zarade za svakog registrovanog zaposlenog u sektorima čiji je rad ugrožen usljed mjera za suzbijanje epidemije.
Mjere obuhvataju i subvenciju za zarade zaposlenih na plaćenom odsustvu za april i maj u iznosu od 70 odsto bruto minimalne zarade za svakog zaposlenog koji je morao ostati kući zbog čuvanja djeteta mlađeg od 11 godina.
Predlažu se i subvencije za zarade zaposlenih u karantinu ili izolaciji takođe za april i maj u iznosu od 70 odsto bruto minimalne zarade za svakog zaposlenog koji je morao biti u karantinu ili samoizolaciji, kao i subvencije za novo zapošljavanje u iznosu od 70 odsto bruto minimalne zarade u trajanju od šest mjeseci za preduzetnike, mikro, mala i srednja privredna društva koja evidentiraju nove zaposlene u aprilu, a koji su istovremeno bili evidentirani kao nezaposleni na Zavodu za zapošljavanje.
Iz Vlade je navedeno da su subvencije koje država na taj način daje kroz podršku privredi i građanima izuzete od prinudne naplate.
Vlada će, kako je najavljeno i predloženo, zadužiti i Investiciono-razvojni fond (IRF) da dizajnira nove kreditne linije na način da dopunjavaju ove Vladine mjere.
Ekonomski tim Vlade je u okviru dijaloga o predlogu socio-ekonomskih mjera u petak prezentirao socijalnim partnerima predložene mjere podrške.
Sastanku su prisustvovali predstavnici Privredne komore, Unije poslodavaca, Unije slobodnih sindikata, Saveza sindikata, kao i ministarstava ekonomije, finansija i rada i socijalnog staranja. Potpredsjednik Vlade Milutin Simović na sastanku je kazao da su ciljevi predloženih mjera očuvanje radnih mjesta i stvaranje pretpostavki za brzi oporavak ekonomije i standarda svih građana i njihovih porodica u vrijeme i nakon okončanja pandemije korona virusa, kao i pomoć onima kojima je potrebna.
Iz Vlade je saopšteno da je taj sastanak prvi u krugu konsultacija koje će biti održane prije usvajanja konačnog Vladinog paketa mjera.
“Sugestije predstavnika sindikata i poslodavaca sagledane su sa posebnom pažnjom, kako bi se prilikom kreiranja konačnog predloga mjera usaglasila iskazana očekivanja i mogućnosti”, kazali su u petak iz Vlade. S.Popović
Zaposleni da se obrate sindikatu i Inspekciji rada
Iz USSCG su poručili da zaposleni koji su kod poslodavca sindikalno organizovani za zaštitu prava treba da se obrate svom predsjedniku sindikata.
“Ukoliko takva aktivnost ne urodi plodom, zaposleni koji smatraju da su im radna prava ugrožena treba za zaštitu da se obrate Inspekciji rada. Osim toga, za pravni savjet zaposleni uvijek mogu da se obrate kancelariji USSCG, putem mejla ili telefonske linije, kontakte mogu naći na našem sajtu www.usscg.me”, saopšteno je iz Unije.
Veliki broj radnika nema zaštitnu opremu
Iz USSCG upozoravaju da veliki broj zaposlenih ovih dana radi bez zaštitne opreme.
“USSCG se obraća veliki broj zaposlenih i zbog problema nepostojanja adekvatne zaštitne opreme, koju je poslodavac u obavezi da obezbijedi svim zaposlenima koji su prinuđeni da rade i tako sebe i članove svoje porodice izlažu riziku od obolijevanja od Covid-19, a što takođe cijenimo kao ozbiljan problem”, istakli su iz USSCG.