Vlada Crne Gore još nema podatak o višku zaposlenih u javnoj upravi pa je, Savjet za reformu javne uprave obavezao Ministarstvo javne uprave da obrazuje međuresorski stručni tim koji će izraditi metodologiju i plan optimizacije broja zaposlenih u javnom sektoru, saopštila je za Pobjedu ministarka javne uprave, Suzana Pribilović, prenosi RTCG.
Kazala je da na tom projektu već rade eksperti SIGMA-e zajedničke inicijative OEBS-a i EU, koja za potrebe Evropske unije prati napredak sprovođenja reformi u različitim oblastima u odnosu na evropske standarde u zemljama kandidatima.
“Zadaci međuresorskog stručnog tima su da utvrdi metodologiju i kriterijume za optimizaciju broja zaposlenih u javnom sektoru, te da na osnovu toga sačini analizu broja zaposlenih u javnom sektoru, na osnovu pojedinačnih sektorskih analiza čiju pripremu će, unutar svojih resora, koordinirati članovi međuresorskog tima. Eksperti SIGMA-e već rade na utvrđivanju metodologije i kriterijuma koji će biti prilagođeni potrebama naše administracije, imajući u vidu da se pojedina iskustva iz regiona nijesu pokazala kao adekvatna rješenja”, kazala je Pribilović.
Nezvanične procjene ranijih saziva Vlade, ali i nevladinog sektora govore o višku zaposlenih od oko pet hiljada. U tu brojku nijesu uračunati viškovi zaposlenih u opštinama.
Ministarka Pribilović je objasnila da, međuresorski stručni tim, osim nacrta plana optimizacije broja zaposlenih u javnom sektoru, treba da prati realizaciju Plana optimizacije broja zaposlenih u tom sektoru.
“To će podrazumijevati formiranje mini timova u svakom ministarstvu. Oni će imati obavezu da, nakon utvrđivanja metodologije, pripreme nacrt plana optimizacije za svoje sektore. I ove aktivnosti su već započete. Jako je važno da, nakon utvrđene metodologije, svako ministarstvo realno procijeni svoje potrebe i kapacitete kojima raspolaže koji su neophodni za optimalno funkcionisanje sistema. Svjesni smo da će ovaj izuzetno zahtjevan zadatak biti posebno izazovan za velike sisteme unutar javnog sektora”, kazala je ministarka Pribilović.