Zavod za zapošljavanje Crne Gore obavještava da su izvršene izmjene Konkursa za realizaciju programa osposobljavanja korisnika materijalnog obezbjeđenja “Ready2Work”, namijenjenog sticanju prvog radnog iskustva.
Najznačajnije izmjene odnose se na trajanje programa, koje je produženo sa devet na 12 mjeseci, te na dokumentaciju, pri čemu je iz teksta konkursa uklonjena obaveza dostavljanja CV-a mentora.
Zavod za zapošljavanje Crne Gore obavještava da su izvršene izmjene Konkursa za realizaciju programa osposobljavanja korisnika materijalnog obezbjeđenja “Ready2Work”, namijenjenog sticanju prvog radnog iskustva.
Najznačajnije izmjene odnose se na trajanje programa, koje je produženo sa devet na 12 mjeseci, te na dokumentaciju, pri čemu je iz teksta konkursa uklonjena obaveza dostavljanja CV-a mentora.