Sajam zapošljavanja mladih u okviru projekta “Praksis“, koji ima za cilj unapredjenje položaja mladih -povećanje zapošljivosti poboljšanjem karijernog savjetovanja, sticanja bazičnih vještina, stažiranja i mogućnosti volontiranja održan je u Hotelu Berane.
Ispred Ministarstva evropskih poslova Crne Gore obratila se Nada Pejović koja je kazala da Crna Gora učestvuje u četiri bileteralna programa i to sa Albanijom i Kosovom , Bosnom i Hercegovinom i Srbijom, a cilj ovih programa je promovisanje dobro susjedskih odnosa i socioekonomski razvoj kroz lokalne i regionalne inicijative.
„Prekogranična saradnja između Crne Gore i Kosova započeta je 2010. godine, kada su operativne strukture otpočele aktivnosti na izradi Programa prekogranične saradnje od 2011. do 2013. godine i ista je nastavljena u okviru nove finansijske perspektive IPA II, u okviru koje je i finansiran projekat „Praksis“, a očekuje se i nastavak u okviru IPA III. Projekat ima za cilj da poveća zaposlenost mladih u Crnoj Gori i na Kosovu kroz poboljšanje karijernog vođenja, obuke za unaprjeđenje mekih vještina, prakse i mogućnosti volontiranja. Ovaj projekat se sprovodi 26 mjeseci i biće završen 31. decembra 2022. godine“, kazala je Pejović.
Bitan akter u implementaciji ovog projekta jeste i Opština Berane. Kako je kazao menadžer Opštine Marko Lalević , saradnja Opštine sa institucijama na svim nivoima uvijek je usmjerena na unapređenju života građana, gdje mladi, kao budućnost i osnov razvoja svake države imaju posebnu podršku.
Opština Berane, kao lokalna samouprava, uređuje i upravlja javnim i drugim poslovima u interesu lokalnog stanovništva, a oslonjena je na načela profesionalnosti i efikasnosti rada. Važan segment našeg rada je afirmisanje mladih ljudi kroz mogućnost njihovog profesionalnog angažovanja i stvaranja uslova za povećanje zaposlenosti i njihovo ravnopravno učešće na tržištu rada, uz otklanjanje barijera i stvaranje jednakih mogućnosti“, naglasio je on.
Lalević je istakao da prepoznaju zajednički interes za intenzivnijom saradnjom u oblasti zaposlenja mladih.
„Ovim projektom i na ovaj način daje se doprinos u smanjenju nezaposlenosti kroz jaku i stabilnu podršku mladima a Opština Berane će uvijek biti partner i podrška ovakvim projektima. Želimo da uz pomoć dostupnih fondova napravimo povoljan poslovni ambijent za privlačenje investicija i stimulisanje preduzetništva“, saopštio je menadžer Opštine Berane.
Marko Đelović , direktor Karitasa- Crna Gora se osvrnuo na Istraživanja kretanja tržišta rada koje pokazuje da je nezaposlenost mladih ključni problem i da u Crnoj Gori postoji potreba za dodatnim uskladjivanjem ponuda obrazovnih institucija sa potrebama tržišta rada.
Ovo je posebno naglašeno time što značajan udio mladih radi poslove izvan svoje struke ili obavlja poslove koji zahtijevaju niži nivo kvalifikacija od one koju su stekli kroz formalno obrazovanje. Dodatni izazov, prilikom zapošljavanja mladih, predstavlja neaktivnost one grupe mladih koji nijesu zaposleni i ne nalaze se u sistemima obrazovanja i osposobljavanja i koji aktivno ne traže posao. Udio mladih iz ove kategorije je oko 27 odsto“, rekao je on.
Lidija Vulević iz Karitasa- Crna Gora predstavila je rezultate projekta. Kako je kazala, projekat se sprovodi na Kosovu u 2 opštine ( Đakvica, Klina i u Crnoj Gori u 3 opštine ( Berane, Petnjica i Gusinje)
Istakla je da je ukupno trajanje projekta 4 mjeseca, a ukupan budžet oko 330 hiljada eura.
Glavni nosilac projekta je Karitas Kosovo sa tri partnera: Karitas Crna Gora, škola ,,Đon Nikol Kazazi” i Opština Berane.