Očevima 10 slobodnih dana, žene bez menstrualnog odsustva
Javna rasprava o Nacrtu zakona o izmjenama i dopunama zakona o radu trajala je od 12. marta do 1. aprila. Izmjenama Zakona o radu, u Crnoj Gori će biti uvedeno…
Pet tužilaca povuklo ostavke, Zakon o radu ide na Ustavni sud
Pet tužilaca danas je povuklo ostavke, saznaje Pobjeda, a uzrok je najvjerojatnije to što su, kako kaže njihov izvor iz Sekretarijata Tužilačkog savjeta, tužioci najavili da će Ustavnom sudu podnijeti…
Unija poslodavaca traži povlačenje izmjene Zakona o povećanju minimalne zarade
Unija poslodavaca UPCG traži povlačenje Predloga zakona o izmjeni i dopuni Zakona o radu kojim se predviđa povećanje minimalne zarade sa 222 na 250 eura. UPCG zahtijeva vraćanje Zakona u…
Predlog da minimalac od jula bude 250 eura
Predlogom izmjena Zakona o radu, o kojem bi Skupština trebalo da raspravlja 18. februara, predviđeno je povećanje minimalne zarade sa 222 na 250 eura od 1. jula. U obrazloženju Predloga…
UPCG pokrenula inicijativu za hitne izmjene Zakona o radu
Usljed nezavidne situacije u koju je kriza izazvana Covid-19 pandemijom dovela dominantan broj crnogorskih poslodavaca, Unija poslodavaca Crne Gore (UPCG) je pokrenula inicijativu za hitne izmjene Zakona o radu ili…
Zakon o radu donosi mnoge novine u korist zaposlenih
Novi Predlog zakona o radu donijeće mnoge novine u korist zaposlenih, a jedna od najznačajnijih je da je za svakog poslodavca koji ima više od deset zaposlenih obavezan Akt o…
Oglašavanje oglasa samo u državnim firmama
Prijedlog zakona o radu, koji je danas usvojila Vlada, predviđa da će se radni odnos ubuduće zasnivati bez oglašavanja slobodnih radnih mjesta, osim tamo gdje postoji javni interes, a to…
Uskoro mišljenje na nacrt Zakona o radu
Evropski eksperti uskoro bi mogli dostaviti mišljenje na nacrt Zakona o radu, prenosi RTCG. U Ministarstvu rada i socijalnog staranja, kažu, da su dobili uvjeravanja da je postupak pri kraju.…
SSCG zahtijeva povećanje minimalne zarade i najniže penzije
Savez Sindikata Crne Gore (SSCG) zahtijeva povećanje minimalne zarade i najniže penzije, otvaranje novih radnih mjesta i zapošljavanje mlade radne snage, bezbjedna radna mjesta koja će biti i adekvatno plaćena…
Nove izmjene Zakona o radu
Novim Zakonom o radu, koji je u pripremi, poslodavac će biti u obavezi da nakon tri godine rada na određeno sa zaposlenim potpise ugovor o stalnom zaposlenju, bez obzira da…