Nacrt pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Željezničkoj infrastrukturi (ŽICG) predviđa optimalizaciju, odnosno smanjenje broja izvršilaca.
To je za Dan potvrdio predsjednik odbora direktora državnog preduzeća Safet Kalač koji je objasnio da se prilikom izrade akta vodilo računa da optimizacija broja izvršilaca ne ugrozi osnovnu djelatnost društva, prije svega redovnost i bezbjednost željezničkog saobraćaja.
On je podgoričkom dnevniku rekao da se aktom o sistematizaciji namjerava doprinijeti unapređenju u organizacionom i funkcionalnom smislu.
Kalač je objasnio da se očekujemo da će u narednih 15 dana biti utvrđen predlog pravilnika koji će biti dostavljen odboru direktora na donošenje. Prema njegovim riječima, u završnoj fazi je i kolektivni ugovor koji će biti usaglašen sa Zakonom o zaradama u javnom sektoru, piše Dan.
Kalač je naveo da je prosječna zarada u ŽICG je u 2018. godini 415 eura što je znatno niža od prosječne zarade u državi, koja iznosi 510 eura.
On je dodao da u ŽICG namjeravaju da povećaju zarade zaposlenih, zavisno od povećanja realizacije pruženih usluga operaterima koji koriste željezničku infrastrukturu.
“Novim kolektivnim ugovorom će se omogućiti ravnopravniji položaj zaposlenih, tako što će biti utvrđeni koeficijenti za svako radno mjesto zavisno od nivoa kvalifikacije predviđenog aktom o sistematizaciji”, rekao je Kalač za Dan.