Sindikat Univerziteta Crne Gore (UCG) apelovao je da što prije otpočne socijalni dijalog u cilju izmjena Kolektivnog ugovora i unapređenja socio-ekonomskog položaja zaposlenih na Univerzitetu čije plate nijesu uvećane izmjenama Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru.
Iz Sindikata UCG su kazali da je posljednjim izmjenama tog Zakona došlo do povećanja zarada za 41 odsto zaposlenih na Univerzitetu.
Kako su naveli, nasuprot tome 59 odsto zaposlenih – saradnici u nastavi, stručno i neakademsko osoblje, nijesu obuhvaćeni tim izmjenama, pa samim tim ni povećanjem zarade.
Iz Sindikata su podsjetili da su povećanje zarada zaposlenima sa akademskim i naučnim zvanjima više puta pozdravili.
“Ali ujedno cijenimo da je tim povećanjem zarada izvršena apsolutna diskriminacija u odnosu na ostale zaposlene na UCG”, kaže se u saopštenju.
Iz Sindikata UCG naveli su da su, imajući u vidu tešku ekonomsku situaciju u kojoj se nalazi država, odustali od predloga za povećanjem zarada od 65 odsto u ovoj godini, koliko je iznosilo minimalno povećanje koeficijenta osnovih zarada osoblja u akademskom i naučnom zvanju.
“Međutim, imajući u vidu svakodnevni porast cijena osnovnih životnih namirnica, Univerzitetski odbor Sindikata UCG smatra potpuno opravdanim i realnim naš zahtjev za povećanjem zarada za 45 odsto, počev od 1. januara”, kaže se u saopštenju.
Iz Sindikata UCG istakli su da potpuno podržavaju značajno povećanje zarada zaposlenih u akademskom i naučnom zvanju na Univerzitetu.
“Ujedno apelujemo da što prije otpočne socijalni dijalog u cilju blagovremenih i odgovarajućih izmjena Kolektivnog ugovora, u cilju unapređenja socio-ekonomskog položaja svih ostalih zaposlenih i anuliranja negativnih efektata unutar kolektiva koji su nastali usljed usvojenih izmjena Zakona”, kaže se u saopštenju.
Iz Sindikata UCG rekli su da su od samog početka najave izmjena Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru konstantno naglašavali da se njima vrši diskriminacija dijela zaposlenih na Univerzitetu i ujedno urušava sistem kolektivnog pregovaranja.
“Iz tog razloga zahtijevali smo da što prije otpočnu pregovori sa rukovodstvom UCG i Ministarstvom prosvjete na izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora, a sve u cilju povećanja koeficijenata na osnovnu zaradu zaposlenima čije zarade nijesu obuhvaćene izmjenama zakona”, kaže se u saopštenju.
Iz Sindikata UCG rekli su da su u ovom trenutku, i pored nekoliko internih sastanaka, i dalje bez odgovora i rješenja problema zarada zaposlenih na Univerzitetu.
Izvor: Mina