Unija slobodnih sindikata Crne Gore (USSCG) apeluje na Vladu i poslodavačka udruženja da i oni preduzmu aktivnosti i ulože dodatne napore koji će biti u funkciji sprovođenja Agende dostojanstvenog rada i ostvarenja strateških ciljeva, saopšteno je iz USSCG povodom Dana dostojanstvenog rada.
Kakos u pojasnili, četiri su osnovna cilja Agende, i to otvaranje novih radnih mjesta, puna garancija i poštovanje radnih prava, promovisanje i širenje socijalne zaštite, kao i promociju i razvoj socijalnog dijaloga.
“U svijetlu nastojanja poslodavačkih organizacija da dodatno fleksibilizuju radne odnose i time umanje radna prava i onemoguće sindikalno organizovanje i djelovanje, neophodno je podsjećanje na agendu dostojanstvenog rada koja za cilj ima ostvarivanja održivog razvoja usmjerenog na ljude. Radnik nije roba i nemaju utemeljenje pokušaji poslodavaca da promovišu razne agencije koje vrše lizing radnika, skraćivanje radnog vremena, nesigurne oblike rada i slično kao preduslov za postizanje veće zaposlenosti”, piše u saopštenju.
Kako su pojasnili, produktivno zapošljavanje i dostojanstven rad ključni su elementi postizanja fer globilizacije i smanjenja siromaštva.
“U situaciji gdje nema otvaranja novih radih mjesta, visoka nezaposlenost primorava ljude da rade u uslovima nedostojnim čovjeka, da rade u sivoj zoni, da rade više, a primaju manje, da nemaju socijalnu zaštitu, da nemaju mogućnost sindikalnog organizovanja, pa samim tim ni pravo na kolektivno pregovaranje ili na štrajk kao legitiman oblik borbe za ostvarenje osnovnih prava.
Svako dalje produbljivanje razlika između bogatih i siromašnih, svaki dalji rast nezaposlenosti, svako dalje stvaranje preduslova za odlazak mladih iz zemlje zarad traženja zaposlenja, te svako dalje nesankcionisanje kršenja radnih i sindikalnih prava, kao i neadekvatna socijalna zaštita, značiće udaljavanje Crne Gore od postizanja strateških ciljeva predviđenih agendom dostojanstvenog rada”, piše u saopštenju.