Prva iskustva u dualnom obrazovanju pokazuju da su zadovoljni i učenici i poslodavci, saopšteno je iz Ministarstva prosvjete.
Iz tog resora su podsjetili da je sistem dualnog obrazovanja, koji podrazumijeva da učenici srednjih stručnih škola dio obrazovanja stiču neposredno kod poslodavca gdje obavljaju praksu, zaživio od ove godine i u Crnoj Gori.
„Ovaj vid obuke prihvatilo je oko stotinu renomiranih poslodavaca, ali i preko 250 učenika, koji su u prilici da u realnom radnom okruženju uče da obavljaju poslove i primjenjuju teorijsko znanje koje u isto vrijeme stiču u školi“, kaže se u saopštenju, prenosi agencija Mina.
Navodi se da su, tim povodom, predstavnici Ministarstva i Centra za stručno obrazovanje obišli kuhinju i restoran hotela Hilton, u kome od ove školske godine praksu obavlja preko deset učenika Škole za srednje i više stručno obrazovanje „Sergije Stanić“, dok je ukupno 46 učenika te škole u dualnom obrazovanju.
„U savremenoj kuhinji poznatog hotela, oni se, uz svoje mentore, stručnjake iz oblasti kulinarstva, poslastičarstva i restoraterstva uče usluživanju, pripremaju jela i poslastica“, dodaje se u saopštenju.
Učenik Miloš Mitrović kazao je da mu se oduvijek dopadao poziv konobara, pa je ove godine upisao treći stepen škole „Sergije Stanić“ i školuje se po dualnom sistemu obrazovanja.
„Ovakav sistem učenja, koji podrazumijeva rad sa iskusnim kolegama uz novčanu nadoknadu puno znači učenicima“, rekao je Mitrović.
Njegov kolega Slobodan Lukovac, učenik drugog razreda, smatra da je dualno obrazovnje velika prilika za sticanje radnog iskustva i bržeg zaposlenja.
„Mislim da je odličan potez države što nam je omogućila da na ovaj način učimo i sjutra lakše dođemo do posla“, kazao je Lukovac.
Kako su pojasnili iz Ministarstva, kroz dualno obrazovanje učenici prve godine provode četiri dana u školi, a jedan kod poslodavca, učenici druge godine tri dana u školi, a dva kod poslodavca, dok tokom treće godine kod poslodavca provode tri radna dana.
Nadoknada se povećava po razredima, srazmjerno broju provedenih dana kod poslodavca.
Rad djece prati mentor kojeg odredi poslodavac, ali i organizator praktičnog obrazovanja iz škole koju učenik pohađa.