U velikoj sali Opštine Berane uz mali broj prisutnih prezentovan je projekat “Jednake mogućnosti za sve“ koji su prezentovale koordinatorka projekta Marijana Marjanović i Maja Pešić. Projekat “Jednake mogućnosti za sve“ je finansirao Zavod za zapošljavanje Crne Gore u sklopu profesionalne rehabilitacije i aktivne politike zapošljavanja lica sa invaliditetom, a implementirao d.o.o „Vodovod i kanalizacija“ Berane.
„Projektom rješavamo direktno problem zapošljavanja lica sa invaliditetom. Specifični cilj projekta daje doprinos smanjenjenju siromaštva osoba sa invaliditetom, kroz obezbjeđivanje stručne podrške i obuke za rad profila vodoinstalatera i administrativnog radnika sa ciljem povećanja mogućnosti zapošljavanja i sticanje znanja za rad kod poslodavca. Projekat je u skladu sa ciljevima poziva „Profesionalna rehabilitacija, aktivna politika zapošljavanja i zapošljavanje lica sa invaliditetom“ u cjelosti, jer je u skladu sa opštim ciljem koji se tiče prevencije socijalne isključenosti i povećanja zaposlenosti ovih lica, zato što je kroz projekat šest lica prošlo obuke i treninge psihološke podrške i motivacije za uključivanje u sve društvene tokove i interesne sfere, a i steći nova znanja i dobiti sertifikate za rad u određenom polju”, kazala je Marjanović.
Specifični ciljevi poziva bili su:
– Prevencija socijalne isključenosti lica sa invaliditetom;
– Uspostavljanje ravnopravnih uslova na tržištu rada i pružanje jednakih mogućnosti;
– Povećanje stručnih i radnih kvalifikacija lica sa invaliditetom, kao i brže uključivanje u radne i društvene procese;
– Uspostavljanje partnerstva između poslodavaca i izvođača programa profesionalne rehabilitacije, odnosno organizatora obrazovanja odraslih, u aktivnostima koje doprinose povećanju zaposlenosti lica sa invaliditetom;
– Otvaranje novih radnih mjesta za lica sa invaliditetom u opštinama sjeverne regije.
Veoma važna stavka projekta je bila osposobljavanje za rad kod poslodavca kao mjera aktivne politike zapošljavanja i učešće partnera, opštine Berane, na projektu kroz obezbjeđivanje prakse i dodatne obuke za rad na računarima u IT centru. Projektom su tri lica sticala vještine za rad kod poslodavca kao vodoinstalateri i haus majstori i za administrativnog radnika. Tri lica će steći znanja od strane licenciranog izvođača programa obrazovanja odraslih za rad na računarima za administrativnu podršku i rad na zvaničnom sajtu ViK Berane kao podrška građanima u smislu pomoći oko popravki i pomoći vezano za djelatnost koje obavlja ovo preduzeće i uspostavljanje saradnje sa poslodavcima čime će im biti olakšan pristup tržištu rada.
Projektom je dat puni doprinos olakšanja pristupa tržištu rada ovoj kategoriji nezaposlenih lica i ciljevima lokalne strategije zapošljavanja i razvoju ljudskih resursa Opštine Berane. U skladu je sa Strategijom za integraciju osoba sa invaliditetom u Crnoj Gori. Kako je kazala, zapošljavanje lica sa invaliditetom nije potrebno samo da oni obezbijede svoju egzistenciju, već da bi se otklonile psihološke barijere koje postoje da će oni obavljati lošije od drugih.
Nezaposlenost je, kako su istakli, glavni problem koji dostiže značajne razmjere kada je u pitanju kvalitet života društva. Zato je krajnje vrijeme da se započne dobra praksa sa partnerskim projektima na obrazovanju i zapošljavanju nezaposlenih lica sa invaliditetom u ovom slučaju. Zato je za dostizanje cilja projekta važnno jačanje institucija tržišta rada i podsticanje partnerstva za zapošljavanje. U tom pravcu je rađeno na način što su nakon obuke četiri OSI uključenih u projekat obezbijeđenja radna mjesta u javnim institucijama Vodovod i kanalizacija Berane i Opština Berane.
“Osmišljene su projektne aktivnosti i rezultati koji će biti ostvareni realizacijom, odabrano je šest učesnika koji će biti korisnici ovog projekta, obučeno tri OSI u radu na računaru, zaposleno četiri OSI kod poslodavaca (Opština Berane i Vodovod i kanalizacija Berane), dvije OSI će biti zaposlene minimum šest mjeseci i nakon završetka projekta u ViK Berane“, istakla je Marijana.
Vrijednost projekta „Jednake mogućnosti za sve“ je 44.761,77 eura, od čega ZZZCG učestvuje sa 42.523,68 eura ili 95%. Finansijski doprinos podnosioca projekta, odnosno d.o.o „Vodovod i Kanalizacija“ Berane je 2.238,09 eura.
„U okviru programa za profesionalnu rehabilitaciju za osobe sa invaliditetom Opština Berane učestvuje u programu već pet godina unazad i u okviru tih pet godina realizovano je pet uspješnih projekata, ja ću pomenuti poslednje tri godine kada smo u sklopu ovog programa u okviru projekta ,,Budimo kreativni“ cjeloživotno učenje i ovog projekta ,,Jednake mogućnosti za sve“ ukupno obučili u okviru projekata 30 osoba, nakon dok je trajao zaposlili smo 20 osoba i po završetku projekta mogu da se pohvalim da smo bili vrlo usmješni da je nakon svakog projekta zaposleno minimum dvije osobe, što znači da je sada oko šest zaposlenih za sve ove projekte“, kazala je Maja.
U prošlogodišnjem projektu koji se zvao „Budimo kreativni“ od deset osoba koje su bile uključene, šest ih je obavilo projekat, a dvije su dobile rješenje za stalno.
„Opština Berane konstantno radi na ovakvim projektima i od strane fonda Zavoda za zapošljavanje i od strane drugih fondova, to su fondovi EU, neki drugi fondovi i međunarodni nacionalni fondovi, tako da smo vrlo uspješni što se tiče ovih projekata“ zaključila je Maja Pešić.